分组游戏集体游戏怎么玩
1、公司搞团建新员工破冰，总少不了玩各种有趣的团建小游戏。为了增强活动的趣味性，大家往往会采用分组对抗的形式，但每到分组，结果总是熟悉的人抱团取暖，新员工很难融入其中。
2、所以要想达到熔炼团队、拉近员工距离的效果，分组的形式很重要。今天，给大家介绍是个经典的、创意的分组小游戏。
3、领队会播放一段音乐，大家围成一个大圈跑跑跳跳，然后领队随即说一个数，此时音乐停下，大家要马上抱在一起。比如70人，可以分成7组，裁判就可以喊10，没有凑够10的一组需要马上补人，凑够的就不能再加人了。最后抱在一起的自动结成一组。
4、爱的抱抱有一定的趣味性，能让员工快速进入游戏状态，是许多公司团建破冰的不二之选。但由于爱的抱抱分组结果总是熟悉的人抱团取暖，新员工很难融入其中。根据总人数确定要分成几组，这里以5组为例。男生分别按依次进行循环报数，女生分别按依次进行循环报数，最后将报相同数字的人分为一组。
5、由于一般团建拓展中会有一些体力对抗类的游戏项目，这种方法不仅能实现全随机分组，而且还能平衡各组之间的男女比例。根据总人数确定要分成几组，这里以20人为例，5人为一组，共分为4组。则需要准备20张纸条，纸条上分别写4种不同的字，每个字写5遍。
分组游戏集体游戏怎么玩
1、最后抽到同一个字的人分为一组。随机分配组员，避免熟悉的人抱团取暖的现象，让团队成员之间能有更深入交流的机会。根据总人数确定要分成几组，这里以四组为例。
2、大家围成一个圈后，由领队随意说出四种属性的东西，颜色、水果、动物等等，并请大家各自挑选一个自己最喜欢的东西，最后喜欢同一种东西的人自动结成一组。该分组方法操作简单，且可以结合当下热点词汇自由切换，同时也可以根据每个人的选择而判断每个人的喜好，适合作为团队破冰的分组小游戏。选择一个话题或者一幅画，让学员们针对其展开讨论，意见趋于一致的人为一组。
3、这种分组方法与自愿法类似，都是基于参玩人员的喜好进行分组，而意见分组法需要参玩人员各抒己见，有助于更深入地了解说话人。但这种方法只适合进行小规模分组。
4、根据总人数确定要分成几组，这里以20人为例，5人为一组，共分为4组。先组织大家围成一个圈后，然后用转动水瓶的形式选出4人，这四个人分别为各组的组长，选出的4人需蒙上眼睛，轮流在主持人的带领下，沿着内圈开始绕，当他手指到谁，谁就是他的组员，直到选完5人为止。
5、其他组长按照同样的步骤挑选组员。这种分组方法既实现了随机分配组员的效果，又增强了整个分组过程的趣味性，且不限参玩人群，是一种比较新潮的破冰分组方法。